智帮咨询专注于企业绩效薪酬领域的研究与落地应用的专业咨询公司，咨询服务范围：绩效设计咨询、薪酬设计咨询、股权设计咨询、年度经营计划辅导等。

成都时代经纬企业管理有限公司是一家从事公司管理咨询的机构,业务包括运营管理咨询、供应链管理咨询、成都管理培训、成都企业内训、绩效流程和人力资源管理咨询，以及薪酬体系设计、股权激励方案!

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帮助企业提供世界先进、专业、成熟、实用的管理理念和工具方法，并注重用根部思维和系统逻辑帮助企业解决问题的专业管理咨询机构。一直专注于战略规划与执行、组织效能、经营绩效、人才规划与发展、薪酬与激励、岗位与任职资格管理、领导力体系搭建、管理制度...

冠全科技创建于2005年，一直致力于通过自主研发的AI大数据管理软件系统，帮助企业构建大数据工作平台，彻底解决企业业务流程、内控体系、多组织机构数据统计的难题、以及使用多套系统带来的信息孤岛问题，针对集团公司和异地有分子公司企业实现跨地区、...

东莞市珂瑞人力资源管理咨询有限公司是一家专业的人力资源服务机构，致力于为企业提供全面的人力资源管理解决方案。我们位于经济活跃的东莞市，凭借丰富的行业经验和专业的团队，帮助各类企业优化人力资源配置，提高管理效率，推动企业可持续发展。 我们的服...

华博咨询（Value-Added Management Consulting）成立于2001年，是由众多具有良好国际职业背景的经理人组成的大型咨询机构。华博咨询顾问全部拥有世界500强企业的工作经历，具有扎实的专业知识和丰富的实战经验。公司...

盈杉绩效（上海）管理软件科技有限公司（简称盈杉绩效）是一家管理科技型企业，总部位于上海市，在郑州市设有全国运营中心。公司致力于推动中小型企业绩效管理系统的建设与落地以知识传播为入口，借助“课程培训+项目咨询+SaaS云服务”三位一体的形式结...

上海朴景专注人力资源咨询领域:在绩效管理、绩效考核、薪酬设计、胜任素质、股权激励、企业文化方面提供咨询方案。优化管理体系,提升组织绩效。致电:021-31263667

中智管理咨询有限公司（简称“中智咨询），是一家专业的央企性质管理咨询公司。 中智咨询致力于为客户提供多方位的管理咨询和智库服务，帮助企业在战略转型、组织变革管理、人力资源管理升级、改革深化提升 等多方面长期赋能，实现高质量发展。经过二十多年...

奥奕管理咨询专注企业薪酬体系设计,企业薪酬咨询,人力资源咨询,致力于组织变革与人力资源管理转型的研究与咨询实践,帮助企业构建与战略深度融合的人才管理和组织能力,解决企业人力资源,绩效管理咨询问题……

华菁咨询集团是从调研诊断到方案设计再到驻企落地辅导一体化的企业管理咨询公司,专为企业提供人力资源咨询、薪酬体系设计咨询、绩效管理咨询、任职资格体系搭建咨询、组织与人才发展咨询、企业管理咨询、降本增效咨询、激励机制设计等落地咨询服务,全职顾问...

薪酬研究院率先将人工智能、大数据应用在薪酬管理领域。聚焦于薪酬报告、薪酬分析、薪酬体系设计、人力资本效能。提供“数据+工具+智能分析”一体化解决方案。

审智咨询，是一家以战略绩效管理为核心，涵盖战略管理与顶层设计、组织与人力资源管理、生产与运营管理、财务管理和营销管理五大板块的综合性管理研究与咨询机构，致力于推动企业管理效能提升，实现企业经营业绩不断提高，帮助企业达成战略目标并获得持续发展...

创锟咨询，中国管理咨询行业领先品牌，拥有16余年企业管理咨询服务经验，专注企业管理咨询，人力资源咨询，股权激励咨询，薪酬咨询，绩效咨询，战略咨询，组织岗位体系咨询，人才管理与人才发展等，累计服务企业数百家，是国内真正能够：不仅提供管理解决方...

~公司专注于线上服务小微企业的人力资源解决方案； ~为小微企业提供组织诊断、薪酬绩效方案、提成方案、晋升体系的咨询定制设计服务； ~咨询团队成员来自全国一线企业HRD和人力资源管理咨询公司的专业咨询师； ~自2022年11月以来已经服务30...

行道(沈阳)咨询专注企业员工薪酬绩效体系设计搭建，OKR绩效管理，OKR培训，完善员工岗位职责，制定绩效考核标准，帮企业解决当下最头疼的问题

【海博智业】20年为世界500强企业,政府和事业单位提供500多项“管理咨询+培训+软件”服务,涵盖战略管理,人力资源,三定,薪酬绩效考核系统软件, 文化建设,流程优化再造,公司管理层干部员工培训。

商君咨询公司业务范围包括但不限于：为客户提供企业管理、战略规划、股权设计、股权激励、企业文化、组织设计、人力资源、流程制度、任职资格、人才招募、人才培育、薪酬方案设计、绩效管理体系、合伙人体系等服务

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智林咨询---专业提供企业管理咨询、薪酬绩效管理咨询、流程咨询、人力资源咨询整体解决方案。企业核心咨询服务包括：企业战略分析与规划实施，企业流程优化或流程再造（BPI/BPR），商业模式设计、组织架构设计，岗位分析及职位说明书编写，岗位价值...

深圳市卓越时代管理咨询有限公司是一家实战型的管理咨询机构，致力于把国际上先进的管理理念、最佳管理模式与中国企业实际需求有机结合，为企业提供专业的管理咨询和培训服务。

重庆士然企业管理咨询有限责任公司专注于人力资源管理咨询，擅长人才测评、工作分析、流程诊断、绩效管理、薪酬设计等

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腾讯系实战派高级顾问薪酬绩效专家，武汉大学CHO研习班特聘讲师。《互联网企业薪酬体系》、《互联网企业薪酬管理》作者张颖老师薪酬训练课程。

屹铖咨询专注以入企定制化落地咨询为核心的咨询机构，为企业提供企业文化，薪酬绩效，股权设计，财税管控，营销策划，团队打造等诸多领域的管理咨询服务。公司以客户服务为中心，以落地执行为结果，帮助企业实现现代化关系体系的建立。

面向企业的培训和咨询业务，包含主题：产品经理、研发项目管理、领导力、MTP、产品开发、大客户销售、组织发展OD、HRBP、企业文化建设、人才发展、非物质激励、Excel职场应用、Power BI大数据分析、职场沟通与影响力、商务PPT设计与...