奥奕管理咨询专注企业薪酬体系设计,企业薪酬咨询,人力资源咨询,致力于组织变革与人力资源管理转型的研究与咨询实践,帮助企业构建与战略深度融合的人才管理和组织能力,解决企业人力资源,绩效管理咨询问题……

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北京水木知行人力资源管理咨询公司专注提供人力资源管理咨询、人力资源管理培训服务、尤其擅长绩效管理及绩效考核、薪酬管理及薪酬设计领域

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成都时代经纬企业管理有限公司是一家从事公司管理咨询的机构,业务包括运营管理咨询、供应链管理咨询、成都管理培训、成都企业内训、绩效流程和人力资源管理咨询，以及薪酬体系设计、股权激励方案!

智帮咨询专注于企业绩效薪酬领域的研究与落地应用的专业咨询公司，咨询服务范围：绩效设计咨询、薪酬设计咨询、股权设计咨询、年度经营计划辅导等。

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广州鸿日企业咨询有限公司（简称：鸿日咨询），25年专注人力资源咨询；提供薪酬设计、绩效咨询等管理咨询；“2023年广东省管理咨询行业50强”广州企业管理咨询公司。

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华菁咨询集团是从调研诊断到方案设计再到驻企落地辅导一体化的企业管理咨询公司,专为企业提供人力资源咨询、薪酬体系设计咨询、绩效管理咨询、任职资格体系搭建咨询、组织与人才发展咨询、企业管理咨询、降本增效咨询、激励机制设计等落地咨询服务,全职顾问...

商君咨询公司业务范围包括但不限于：为客户提供企业管理、战略规划、股权设计、股权激励、企业文化、组织设计、人力资源、流程制度、任职资格、人才招募、人才培育、薪酬方案设计、绩效管理体系、合伙人体系等服务

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智林咨询---专业提供企业管理咨询、薪酬绩效管理咨询、流程咨询、人力资源咨询整体解决方案。企业核心咨询服务包括：企业战略分析与规划实施，企业流程优化或流程再造（BPI/BPR），商业模式设计、组织架构设计，岗位分析及职位说明书编写，岗位价值...

何树林组织激活系统,从股权顶层设计,股权激励设计,绩效薪酬,KPI设计,OKRS设计,企业文化导入,全方位激活组织活力.

硕智咨询 | 民营企业传承--企业顶层设计--股权设计--组织与人力资源管理

【海博智业】20年为世界500强企业,政府和事业单位提供500多项“管理咨询+培训+软件”服务,涵盖战略管理,人力资源,三定,薪酬绩效考核系统软件, 文化建设,流程优化再造,公司管理层干部员工培训。